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PROGETTO LAVORO ricerca e seleziona per aziende clienti,  MANUTENTORI MECCANICI, CARPENTIERI E SALDATORI.

Gradite pregresse esperienze come montatore meccanico/manutentore/assemblaggio carpenteria.

Zona di lavoro: Verona

Gli aspetti contrattuali e retributivi verranno discussi in sede di colloquio.

L’Informativa privacy completa ex art. 13 Regolamento UE n. 2016/679, è reperibile nella sezione “Privacy” del sito www.progettolavoro.eu

Cliccare qui per inviare la propria candidatura in formato PDF, sarete richiamati se in linea con la ricerca.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

talento coerenza 

camion motrice
PROGETTO LAVORO ricerca e seleziona per azienda cliente un AUTISTA GIORNALIERO/CONSEGNATARIO, utilizzo sponda idraulica e transpallet elettrico con patente C CQC e tessera tachigrafica a scopo inserimento aziendale. 

Si richiede il patentino per il carrello elevatore.

Zona di lavoro: Passirano

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talento coerenza #autistapatentec #lavorovalsabbia 

PROGETTO LAVORO ricerca e seleziona per azienda cliente, un MONTATORE DI PORTE AUTOMATICHE e assistenza/manutenzione.

Requisito: Gradita esperienza nella mansione e disponibilità alle straordinarie

Zona di lavoro: Brescia e trasferte  giornaliere

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 talento coerenza MONTATORE DI PORTE RAPIDE PORTE AUTOMATICHE  Calcinato LonatodelGarda Bedizzole Paitone Mazzano Rezzato Botticino Ghedi BorgoSatollo SanZenoNaviglio Flero Castel Mella  Brescia Lombardia

PROGETTO LAVORO ricerca e seleziona per azienda cliente, DUE OPERAI ADDETTI ALLA SABBIATURA E VERNICIATURA INDUSTRIALE

Gradita pregressa esperienza, attitudine a lavorare in altezza e possesso della patente B.

Il lavoro è su giornata dal lunedì al venerdì e sabato mattina ad esigenza.

Zona di lavoro: Desenzano del Garda, trasferte nel nord Italia

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 talento coerenza OPERAIO AIUTANTE IN MALGA o MALGARO ESPERTO ValleCamonica PontediLegno Edolo Breno Esine DarfoBoarioTerme Pisogne Brescia

PROGETTO LAVORO ricerca e seleziona per azienda cliente, UNA RESPONSABILE DI CENTRO ESTETICO per lavoro FULL-TIME con orario da definire.

Si richiedono:
– qualifica/specializzazione di estetista;
– pluriennale esperienza come estetista;
– capacità organizzative e commerciali;
– bella presenza;
– flessibilità, serietà e motivazione.

Zona di lavoro: Valle Camonica

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 talento coerenza  RESPONSABILE DI SALA Esine DarfoBoarioTerme Piancamuno Pisogne Marone Sale Marasino Lovere CostaVolpino Rogno ValleCamonica

PROGETTO LAVORO ricerca e seleziona per azienda cliente, UN MURATORE e UN CARPENTIERE EDILE .

Gradita formazione generale e specifica

Zona di lavoro: Bassa ValleCamonica

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coerenza MURATORE FINITO Palazzolo Sull’Oglio Rovato Talento Coerenza Talent  Muratore Rovato Palazzolo Sull’Oglio Castrezzato Chiari Erbusco CazzagoSanMartino Castegnato Travagliato Castel Mella Roncadelle TorboleCasaglia Brescia 

ATTIVITA’  SNELLA

PER LE PICCOLE – MEDIE  IMPRESE

SUPERARE QUESTO NUOVO ASSETTO ECONOMICO È POSSIBILE…. SI, 

A DETERMINATE CONDIZIONI.

PENSA AD UNA GESTIONE PIU’ SNELLA DELLA TUA AZIENDA

Vuoi diventare e/o rimanere più forte dei tuoi competitors?
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Allora, ti serve il nostro aiuto!

SIAMO UN GRUPPO DI INGEGNERI MECCANICI specializzati in organizzazione della produzione e progettazione di macchine, con un’esperienza di oltre quindici anni alle spalle e ALLENATI ALLE SOLUZIONI.

Ti possiamo aiutare a ridurre gli sprechi nelle attività produttive e/o a realizzare quel prodotto o processo innovativo che hai in mente da tanto tempo e che potrebbe fare la differenza.

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Talento Coerenza

Organizzazione Il Metodo Lean  Lean Management 

APPLICAZIONE DEL LEAN THINKINGT E DEL TOYOTA PRODUCTION SYSTEM

SII VINCENTE _ PICCOLE E MEDIE IMPRESE CHE VOGLIONO CONTINUARE NEL PROFITTO ATTRAVERSO PROCESSI COLLAUDATI. GESTIONE SNELLA DELL’AZIENDA ED ELIMINAZIONE DEGLI SPRECHI OTTENUTA TRAMITE L’APPLICAZIONE DEL LEAN THINKINGT E DEL TOYOTA PRODUCTION SYSTEM. UN MIGLIORAMENTO CONTINUO PER CREARE VALORE AL CLIENTE INTERNO ED ESTERNO AUMENTANDO LA COMPETITIVITA’ VALLECAMONICA VALLETROMPIA VALSABBIA VALLESERIANA VALCAVALLINA BRESCIA BERGAMO LOMBARDIA

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Informativa ex art. 13 Regolamento UE n. 2016/679

Spett.le Utente,

Desideriamo informarLa, nella Sua veste di “interessato” al trattamento dei dati, che il “Regolamento (UE) n. 2016/679 del Parlamento Europeo e del Consiglio del 27 aprile 2016 prevede la tutela delle persone fisiche con riguardo al trattamento dei dati personali, nonché alla libera circolazione di tali dati.

Secondo la normativa indicata, tale trattamento sarà improntato ai principi di correttezza, liceità e trasparenza e di tutela della Sua riservatezza e dei Suoi diritti.

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II conferimento di dati personali comuni, particolari e giudiziari ai fini dello svolgimento delle attività di cui al precedente punto 1) non costituisce un obbligo per l’interessato.

L’eventuale rifiuto da parte dell’interessato di conferire dati personali nel caso di cui al presente punto 3) comporta tuttavia l’impossibilità di adempiere alle attività di cui al punto 1).

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I dati personali possono venire a conoscenza e possono essere comunicati per le finalità di cui al punto 1) a dipendenti, collaboratori esterni, candidati , altri soggetti operanti nel settore e  tutti quei soggetti pubblici e privati cui la comunicazione sia necessaria per il corretto adempimento delle finalità indicate nel punto 1.

5) Diffusione dei dati e trasferimento all’estero

I dati personali non sono soggetti a diffusione, né verranno trasferiti presso un Paese terzo o Organizzazione internazionale.

6) Conservazione dei dati

I dati personali saranno conservati per un periodo non superiore a quello necessario per il conseguimento degli scopi per i quali gli stessi sono stati raccolti e successivamente trattati. I dati personali saranno conservati per tutta la durata del contratto da lei concluso e anche per un periodo successivo secondo i seguenti criteri:

i.     entro i termini stabiliti dalla normativa vigente;

ii.    entro i termini stabiliti dalla normativa anche secondaria che impongono la conservazione dei dati (ad esempio dichiarazioni fiscali);

iii.   entro il periodo necessario per proteggere i diritti del titolare dei dati nelle ipotesi di eventuali controversie legate all’erogazione della prestazione. In ogni caso, il tempo massimo di conservazione dei dati viene stimato in 10 anni dalla cessazione del rapporto.

7) Accesso, rettifica, cancellazione (diritto all’oblio), opposizione e portabilità dei dati

E’ Suo diritto chiedere al titolare del trattamento l’accesso ai dati personali e la rettifica, la cancellazione o l’oblio degli stessi, o la limitazione del trattamento che la riguardano o di opporsi al loro trattamento. È altresì Suo diritto chiedere la portabilità dei dati, ovvero ottenere senza impedimenti dal titolare del trattamento i dati in un formato strutturato di uso comune e leggibile da dispositivo automatico per trasmetterli ad un altro titolare del trattamento.

8) Revoca del consenso

Qualora il trattamento,  anche di dati particolari, si basi sul consenso [sull’articolo 6, paragrafo 1, lettera a) del Regolamento, oppure sull’articolo 9, paragrafo 2, lettera a) del Regolamento], è Suo diritto revocare il consenso stesso in qualsiasi momento senza che ciò possa pregiudicare la liceità del trattamento basata sul consenso prestato prima della revoca.

9) Reclamo

È Suo diritto proporre reclamo all’Autorità di controllo.

10) Profilazione

La informiamo che nel trattamento dei Suoi dati non viene adottato alcun processo decisionale automatizzato.

11) Titolare del trattamento

Titolare del trattamento è  Progetto Lavoro  Srl con  sede in Berzo Inferiore (BS), Via Manzoni n. 30, sede operativa Piazza Garibaldi 11, Esine (BS), tel. 0364.46323, P.IVA 03369200989, mail: privacy@progettolavoro.eu

12) Responsabile della protezione dei dati

Non designato in quanto non necessario.

13) Diritti dell’interessato

In ogni momento potrà esercitare i Suoi diritti nei confronti del titolare del trattamento, ai sensi degli artt. 15 e ss del Regolamento, da intendersi qui trascritti.

 

 

Informativa ex art. 13 Regolamento UE n. 2016/679

Spett.le Cliente,

Desideriamo informarLa, nella Sua veste di “interessato” al trattamento dei dati, che il “Regolamento (UE) n. 2016/679 del Parlamento Europeo e del Consiglio del 27 aprile 2016 prevede la tutela delle persone fisiche con riguardo al trattamento dei dati personali, nonché alla libera circolazione di tali dati.

Secondo la normativa indicata, tale trattamento sarà improntato ai principi di correttezza, liceità e trasparenza e di tutela della Sua riservatezza e dei Suoi diritti.

Ai sensi dell’articolo 13 del Regolamento, pertanto, Le forniamo le seguenti informazioni:

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I dati da Lei forniti verranno trattati per le seguenti finalità:  gestione del rapporto in essere in riferimento all’attività di ricerca e selezione del personale.

2) Modalità del trattamento dei dati

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ii.         entro i termini stabiliti dalla normativa anche secondaria che impongono la conservazione dei dati (ad esempio dichiarazioni fiscali);

iii.         entro il periodo necessario per proteggere i diritti del titolare dei dati nelle ipotesi di eventuali controversie legate all’erogazione della prestazione. In ogni caso, il tempo massimo di conservazione dei dati viene stimato in 10 anni dalla cessazione del rapporto.

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